Zakresem niniejszego raportu objęte są wszystkie osoby pracujące w Grupie Śnieżka. W ramach własnych zasobów pracowniczych wyróżniono poniższe kategorie:
- osoby pozostające w stosunku pracy ze spółkami Grupy,
- osoby współpracujące w ramach innych umów (umowy cywilnoprawne, lub umowy B2B), w tym pracujące z ramienia agencji pracy (osoby niebędące pracownikami).
Zidentyfikowano istotne potencjalne negatywne wpływy na pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, które mogą się zmaterializować w postaci wypadku (śmiertelnego / ciężkiego) lub choroby związanej z pracą. Dotyczy to wszystkich pracowników, a w szczególności liniowych. Dotychczas zarejestrowane w Grupie wskaźniki dotyczące wypadków pozwalają przewidywać, że w sytuacji materializacji negatywnych wpływów będą miały charakter jednostkowy.
Grupa uznaje, że jej zidentyfikowane istotne wpływy w obszarze własnych zasobów pracowniczych dotyczą wszystkich jej pracowników. Pozytywny wpływ organizacji na bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia dotyczy zwłaszcza osób zatrudnionych w spółce Śnieżka-Ukraina – ze względu na prowadzenie działalności w kraju objętym wojną, w wyniku której zmniejszyła się liczba miejsc pracy.
Żaden z istotnych wpływów na pracowników nie wynika z planów przejścia organizacji związanych ze zmianą klimatu.
Grupa nie zidentyfikowała ryzyka wystąpienia pracy przymusowej lub pracy dzieci w ramach operacji własnych w żadnym z regionów. Istotną szansą w obszarze pracowniczym związaną z określoną, wąską grupą osób, jest tworzenie innowacyjnego, kreatywnego i efektywnego środowiska pracy dzięki zapewnieniu różnorodności wśród wyższej kadry zarządzającej. Druga zidentyfikowana szansa wiąże się z zapewnieniem satysfakcjonującego wynagrodzenia. Dotyczy ona wszystkich osób zatrudnionych w Grupie.
Zidentyfikowany potencjalny negatywny wpływ dotyczący osób wykonujących pracę w łańcuchu wartości związany jest z brakiem aktywnej komunikacji w zakresie sposobów zgłaszania zachowań nieetycznych.
Za osoby mogące doświadczać tego potencjalnego wpływu uznano:
- pracowników dostawców surowców i towarów handlowych do Śnieżki,
- pracowników podmiotów świadczących usługi,
- osoby pracujące na terenach zakładów Grupy, ale zatrudnione przez zewnętrzne podmioty.
Grupa nie wskazuje osób, które w sposób szczególny, ze względu na np. wiek czy płeć, mogą być silnie narażone na negatywne skutki tego systemowego wpływu.
Nie zidentyfikowano istotnego pozytywnego wpływu, ryzyka lub szansy związanych z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości ani ryzyk lub szans powiązanych z przypadkami potencjalnego wystąpienia pracy dzieci, pracy przymusowej lub obowiązkowej, w tym powiązanej z konkretnym obszarem geograficznym lub oferowanymi towarami.
Grupa Śnieżka, w związku z wytwarzaniem i oferowaniem produktów dekoracyjnych, zidentyfikowała dwa negatywne wpływy na dotknięte społeczności:
- rzeczywisty – organizacja opiera swoją działalność na produktach wodorozcieńczalnych, zużywając duże ilości wody, co wpływa na poziom stresu wodnego i w związku z tym może ograniczać dostęp do wody dla lokalnych społeczności (korzystających z tych samych systemów wodno-kanalizacyjnych, co zakłady produkcyjne Grupy),
- potencjalny – poprzez swoje produkty rozpuszczalnikowe oparte o związki i mieszaniny potencjalnie niebezpieczne organizacja może negatywnie wpływać na jakość gruntów i zdrowie konsumentów wskutek nieprawidłowego składowania odpadów bądź emisji do gruntów przez spłukiwanie.
Na terenie prowadzenia działalności nie wyodrębniono grup społeczności szczególnie narażonych na zidentyfikowane istotne negatywne wpływy (uznając je za powszechne) lub ich skutki. Nie zidentyfikowano istotnego pozytywnego wpływu, ryzyka lub szans związanych z dotkniętymi społecznościami.
Za użytkowników końcowych, na których organizacja wywiera istotny wpływ, Grupa Śnieżka uznaje konsumentów – użytkowników oferowanych produktów. W związku ze zidentyfikowanym rzeczywistym pozytywnym wpływem, zakresem niniejszego raportu objęto przede wszystkim tych użytkowników końcowych, którzy zamieszkują mniejsze miejscowości (niebędące stolicami województw), w których dostępność produktów dekoracyjnych może być utrudniona ze względu na ograniczoną liczbę sklepów wielkopowierzchniowych. Pozytywny wpływ Grupy Śnieżka jest możliwy dzięki sprzedaży jej produktów zarówno sieciom posiadającym sklepy w dużych miastach, jak i klientom prowadzącym działalność handlową w mniejszych miejscowościach. Dodatkowo zakup produktów Grupy możliwy jest za pośrednictwem kanałów internetowych, z możliwością dostawy do dowolnego miejsca w Polsce.
Produkty oferowane przez Grupę, stosowane zgodnie z przeznaczeniem i przy zachowaniu wymaganych środków ostrożności wskazanych na etykietach, nie stanowią zagrożenia dla zdrowia i nie zwiększają ryzyka wystąpienia chorób przewlekłych.
Nie zidentyfikowano istotnych negatywnych wpływów, ryzyk i szans związanych z klientami i użytkownikami końcowymi.
Z uwagi, iż niniejsze sprawozdanie jest pierwszym przygotowywanym w pełni zgodnie ze standardami ESRS, w tym w zakresie podwójnej analizy istotności, nie można wskazać zmian istotnych wpływów, ryzyk i szans jednostki w porównaniu z poprzednim okresem sprawozdawczym. W Sprawozdaniu Zarządu z działalności za 2023 rok pojawiają się ryzyka niefinansowe zidentyfikowane w procesie uproszczonym, które częściowo pokrywają się tematycznie z kwestiami opisanymi powyżej.
