Tabele zgodności z ESRS

[GOV-4]

Oświadczenie dotyczące należytej staranności

 

Podstawowe elementy procesu należytej staranności Punkty w Sprawozdawczości Zrównoważonego rozwoju
Uwzględnienie należytej staranności w ładzie korporacyjnym, strategii i modelu biznesowym GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych
GOV-2 Informacje przekazywane organom administrującym, zarządzającym i nadzorczym jednostki oraz podejmowane przez nie kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem
SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i modelem biznesowym
Współpraca z zainteresowanymi stronami, na które Grupa Śnieżka wywiera wpływ, na wszystkich kluczowych etapach procesu należytej staranności IRO-1 Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, istotnych ryzyk i istotnych szans
SBM-2 Interesy i opinie interesariuszy
S1-2 Procedury współpracy z własnymi zasobami pracowniczymi i przedstawicielami pracowników w kwestiach wpływów
S2-2 Procesy współpracy z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości w zakresie wpływów
S3-2 Procesy współpracy w zakresie wpływów z dotkniętymi społecznościami
S4-2 Procesy współpracy w zakresie wpływów z konsumentami i użytkownikami końcowymi
Identyfikacja i ocena niekorzystnych wpływów SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i modelem biznesowym
IRO-1 (wraz z E1.IRO-1, E3.IRO-1 oraz E5.IRO-1) Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, istotnych ryzyk i istotnych szans
Podejmowanie działań w celu ograniczenia zidentyfikowanych niekorzystnych wpływów E1-3 Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
E2-2 Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem
E3-2 Działania i zasoby związane z wodą i zasobami morskimi
E5-2 Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
S1-3 Procesy niwelowania negatywnych oddziaływań i kanały zgłaszania problemów przez własnych pracowników
S1-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na własne zasoby pracownicze oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z własnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczność tych działań
S2-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości
S2-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości oraz skuteczność tych działań
S3-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez dotknięte społeczności
S3-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na dotknięte społeczności oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z tymi społecznościami oraz skuteczność tych działań
G1-3 Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie
Monitorowanie skuteczności tych starań i przekazywanie stosownych informacji w tym zakresie IRO-1 Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, istotnych ryzyk i istotnych szans istotnych ryzyk i istotnych szans

[IRO-2]

Informacje wymagające ujawnienia w związku z wpływami, ryzykami i szansami, które jednostka uznała za istotne, zostały zidentyfikowane dzięki przypisywaniu wpływów, ryzyk i szans do jednostek tematycznych na etapie procesu analizy podwójnej istotności. Zostało to opisane w poprzedniej części tego rozdziału.

Wykaz wymogów dotyczących ujawniania informacji spełnionych przy sporządzaniu oświadczenia dotyczącego zrównoważonego rozwoju po przeprowadzeniu oceny istotności

 

Nr ujawnienia Nazwa ujawnienia Strony w sprawozdaniu
BP-1 Ogólna podstawa sporządzenia oświadczeń dotyczących zrównoważonego rozwoju
BP-2 Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności
GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych
GOV-2 Informacje przekazywane organom administrującym, zarządzającym i nadzorczym jednostki oraz podejmowane przez nie kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem
GOV-3 Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt
GOV-4 Oświadczenie dotyczące należytej staranności
GOV-5 Zarządzanie ryzykiem i kontrole wewnętrzne nad sprawozdawczością w zakresie zrównoważonego rozwoju
SBM-1 Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości
SBM-2 Interesy i opinie interesariuszy
SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i modelem biznesowym
IRO-1 Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, istotnych ryzyk i istotnych szans
IRO-2 Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ramach ESRS objęte oświadczeniem jednostki dotyczącym zrównoważonego rozwoju
E1 GOV-3 Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt
E1-1 Plan przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
E1 SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
E1 IRO-1 Opis procesów identyfikacji i oceny związanych z klimatem istotnych wpływów, ryzyk i szans
E1-2 Polityki związane z zanieczyszczeniem łagodzeniem klimatu i przystosowaniem się do niej
E1-3 Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej i przystosowaniem się do niej
E1-4 Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu
E1-5 Zużycie energii i koszyk energetyczny
E1-6 Emisje gazów cieplarnianych zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów cieplarnianych
E1-9 Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk fizycznych i ryzyk przejścia oraz potencjalnych szans związanych z klimatem
  • Korzystając z przepisów przejściowych, Grupa zdecydowała o pominięciu tego ujawnienia
E2 IRO-1 Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z zanieczyszczeniem
E2-1 Polityki związane z zanieczyszczeniem
E2-2 Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem
E2-3 Cele związane z zanieczyszczeniem
E2-4 Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby
E2-5 Substancje potencjalnie niebezpieczne i substancje wzbudzające szczególnie duże obawy
E2-6 Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z zanieczyszczeniem
  • Korzystając z przepisów przejściowych, Grupa zdecydowała o pominięciu tego ujawnienia
E3 IRO-1 Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami morskimi
E3-1 Polityki związane z wodą i zasobami morskimi
E3-2 Działania i zasoby związane z wodą i zasobami morskimi
E3-3 Cele związane z wodą i zasobami morskimi
E3-4 Zużycie wody
E3-5 Przewidywane skutki finansowe wynikające z wpływów, ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami morskimi
  • Woda
  • Korzystając z przepisów przejściowych, Grupa zdecydowała o pominięciu tego ujawnienia
E4 IRO-1 Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z bioróżnorodnością i ekosystemami
E5 IRO-1 Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarki o obiegu zamkniętym
E5-1 Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
E5-2 Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
E5-3 Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
E5-4 Zasoby wprowadzane
E5-5 Zasoby odprowadzane
E5-6 Przewidywane skutki finansowe wynikające z wpływów, ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
S1 SBM-2 Interesy i opinie zainteresowanych stron
S1 SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
S1-1 Polityki związane z własnymi zasobami pracowniczymi
S1-2 Procedury współpracy z własnymi zasobami pracowniczymi i przedstawicielami pracowników w kwestiach wpływów
S1-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez własne zasoby pracownicze
S1-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na własne zasoby pracownicze oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z własnymi zasobami pracowniczymi oraz skuteczność tych działań
S1-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i szansami
S1-6 Charakterystyka pracowników jednostki
S1-7 Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących własne zasoby pracownicze jednostki
S1-9 Mierniki różnorodności
S1-10 Adekwatna płaca
S1-13 Mierniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności
S1-14 Mierniki bezpieczeństwa i higieny pracy
S1-15 Mierniki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
S1-16 Mierniki wynagrodzeń (luka płacowa i całkowite wynagrodzenie)
S2 SBM-2 Interesy i opinie zainteresowanych stron
S2 SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
S2-1 Polityki związane z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości
S2-2 Procesy współpracy z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości w zakresie wpływów
S2-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości
S2-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości oraz skuteczność tych działań
S2-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i szansami
S3 SBM-2 Interesy i opinie zainteresowanych stron
S3 SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
S3-1 Polityki związane z dotkniętymi społecznościami
S3-2 Procesy współpracy w zakresie wpływów z dotkniętymi społecznościami
S3-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez dotknięte społecznośc
S3-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na dotknięte społeczności oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z tymi społecznościami oraz skuteczność tych działań
S3-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i szansami
S4 SBM-2 Interesy i opinie zainteresowanych stron
S4 SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
S4-1 Polityki związane z konsumentami i użytkownikami końcowymi
S4-2 Procesy współpracy w zakresie wpływów z konsumentami i użytkownikami końcowymi
S4-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez konsumentów i użytkowników końcowych
S4-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na konsumentów i użytkowników końcowych oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z konsumentami i użytkownikami końcowymi oraz skuteczność tych działań
S4-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i szansami
G1 GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych
G1 IRO-1 Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans
G1-1 Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna
G1-2 Zarządzanie relacjami z dostawcami
G1-3 Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie
G1-4 Incydenty korupcji lub przekupstwa

Wykaz punktów danych zawartych w standardach przekrojowych i standardach tematycznych, które wynikają z innych przepisów UE

 

Nr ujawnienia Punkty danych Nazwa punktu danych Odniesienie do SFDR Odniesienie do trzeciego filaru Odniesienie do rozporządzenia o wskaźnikach referencyjnych Odniesienie do Europejskiego prawa o klimacie Nazwa strony
ESRS 2
GOV-1
21 d Zróżnicowanie członków zarządu ze względu na płeć x x
ESRS 2
GOV-1
21 e Odsetek członków organów, którzy są niezależni x
ESRS 2
GOV-4
30 Oświadczenie w sprawie należytej staranności x
ESRS 2
SBM-1
40 d (i) Udział w działaniach związanych z działaniami dotyczącymi paliw kopalnych x x x
  • Nie dotyczy
ESRS 2
SBM-1
40 d (ii) Udział w działaniach związanych z produkcją chemikaliów x x
  • Nie dotyczy
ESRS 2
SBM-1
40 d (iii) Udział w działalności związanej z kontrowersyjną bronią x x
  • Nie dotyczy
ESRS 2
SBM-1
40 d (iv) Udział w działaniach związanych z uprawą i produkcją tytoniu x
  • Nie dotyczy
ESRS E1-1 14 Plan przejścia służący osiągnięciu neutralności klimatycznej do 2050 r. x
ESRS E1-1 16 g Jednostki wykluczone z zakresu obowiązywania wskaźników referencyjnych dostosowanych do porozumienia paryskiego x x
ESRS E1-4 34 Cele redukcji emisji gazów cieplarnianych x x x
ESRS E1-5 38 Zużycie energii z kopalnych źródeł zdezagregowane wpodziale na źródła (dotyczy wyłącznie sektorów o znacznym oddziaływaniu na klimat) x
ESRS E1-5 37 Zużycie energii i koszyk energetyczny x
ESRS E1-5 40-43 Energochłonność powiązana z działaniami podejmowanymi w sektorach o znacznym oddziaływaniu na klimat x
ESRS E1-6 44 Emisje gazów cieplarnianych zakresu 1, 2, 3 brutto i całkowite emisje gazów cieplarnianych x x x
ESRS E1-6 53-55 Intensywność emisji gazów cieplarnianych brutto x x x
ESRS E1-7 56 Usuwanie gazów cieplarnianych i jednostki emisji dwutlenku węgla x
  • Nie dotyczy
ESRS E1-9 66 Ekspozycja portfela odniesienia na ryzyka fizyczne związane z klimatem x
  • Nie dotyczy
ESRS E1-9 66 a Dezagregacja kwot pieniężnych według nagłego i długotrwałego ryzyka fizycznego x
  • Nie dotyczy
ESRS E1-9 66 c Lokalizacja znaczących składników aktywów obarczonych istotnym ryzykiem fizycznym x
  • Nie dotyczy
ESRS E1-9 67 c Podział wartości księgowej nieruchomości według klas efektywności energetycznej x
  • Nie dotyczy
ESRS E1-9 69 Stopień ekspozycji portfela na szanse związane z klimatem x
  • Nie dotyczy
ESRS E2-4 28 Ilość każdego czynnika zanieczyszczającego wymienionego w załączniku II do rozporządzenia w sprawie E-PRTR (Europejski Rejestr Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń) emitowanego do powietrza, wody i gleby x
ESRS E3-1 9 Woda i zasoby morskie x
ESRS E3-1 13 Specjalna polityka x
  • Nie dotyczy
ESRS E3-1 14 Zrównoważone praktyki w dziedzinie mórz i oceanów x
  • Nie dotyczy
ESRS E3-4 28 c Całkowita ilość wody poddanej recyklingowi i ponownemu użyciu x
ESRS E3-4 29 Całkowite zużycie wody w m3 na przychód netto z własnych operacji x
ESRS 2
SBM 3-E4
16 a (i) Obszary wrażliwe pod względem bioróżnorodności x
  • Nie dotyczy
ESRS 2
SBM 3-E4
16 b Oddziaływanie na ekosystemy lądowe x
  •  Nie dotyczy
ESRS 2
SBM 3-E4
16 c Gatunki zagrożone wyginięciem x
  • Nie dotyczy
ESRS E4-2 24 b Zrównoważone praktyki lub polityki w zakresie gruntów/ rolnictwa x
  • Nie dotyczy
ESRS E4-2 24 c Zrównoważone praktyki lub polityki w zakresie oceanów/mórz x
  • Nie dotyczy
ESRS E4-2 24 d Polityki na rzecz przeciwdziałania wylesianiu x
  • Nie dotyczy
ESRS E5-5 37 d Odpady niepoddawane recyklingowi x
ESRS E5-5 39 Odpady niebezpieczne i odpady promieniotwórcze x
ESRS 2
SBM-3-S1
14 f Ryzyko wystąpienia przypadków pracy przymusowej x
ESRS 2
SBM-3-S1
14 g Ryzyko wystąpienia przypadków x
ESRS S1-1 20 Zobowiązania w zakresie polityki dotyczącej poszanowania praw człowieka x
ESRS S1-1 21 Strategie w zakresie należytej staranności w odniesieniu do kwestii objętych podstawowymi konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy x
ESRS S1-1 22 Procedury i środki na rzecz zapobiegania handlowi ludźmi x
ESRS S1-1 23 Polityka lub system zarządzania służące zapobieganiu wypadkom przy pracy x
ESRS S1-3 32 c Mechanizmy rozpatrywania skarg x
ESRS S1-14 88 b i c Liczba zgonów związanych z pracą oraz liczba i wskaźnik wypadków związanych z pracą x x
ESRS S1-14 88 e Liczba dni straconych z powodu urazów, wypadków, ofiar śmiertelnych lub chorób x
ESRS S1-16 97 a Nieskorygowana luka płacowa między kobietami a mężczyznami x x
ESRS S1-16 97 b Nadmierny poziom wynagrodzenia dyrektora generalnego x
ESRS S1-17 103 a Przypadki dyskryminacji x
  • Nie dotyczy
ESRS S1-17 104 a Nieprzestrzeganie Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka oraz wytycznych OECD x x
  • Nie dotyczy
ESRS 2
SBM-3-S2
11 b Znaczące ryzyko wystąpienia przypadków pracy dzieci lub pracy przymusowej w łańcuchu wartości x
ESRS S2-1 17 Zobowiązania w zakresie polityki dotyczącej poszanowania praw człowieka x
ESRS S2-1 18 Polityki związane z osobami wykonującymi pracę w łańcuchu wartości x
ESRS S2-1 19 Nieprzestrzeganie Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka oraz wytycznych OECD x x
ESRS S2-1 19 Strategie w zakresie należytej staranności w odniesieniu do kwestii objętych podstawowymi konwencjami Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 1-8 x
ESRS S2-4 36 Kwestie i incydenty dotyczące poszanowania praw człowieka związane z łańcuchem wartości na wyższym i niższym szczeblu x
ESRS S3-1 16 Zobowiązania w zakresie polityki dotyczącej poszanowania praw człowieka x
ESRS S3-1 17 Nieprzestrzeganie Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, zasad MOP lub wytycznych OECD x x
ESRS S3-4 36 Kwestie i incydenty dotyczące poszanowania praw człowieka x
ESRS S4-1 16 Polityka odnosząca się do konsumentów i użytkowników końcowych x
ESRS S4-1 17 Nieprzestrzeganie Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka oraz wytycznych OECD x x
ESRS S4-4 35 Kwestie i incydenty dotyczące poszanowania praw człowieka x
ESRS G1-1 10 b Konwencja Narodów Zjednoczonych przeciwko korupcji x
ESRS G1-1 10 d Ochrona sygnalistów x
ESRS G1-4 24 a Grzywny za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i przepisów w sprawie zwalczania przekupstw x x
ESRS G1-4 24 b Normy w zakresie przeciwdziałania korupcji i przekupstwu x